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      信发国际(海利)公司副职以上干部2013年度述职考评工作进行完毕

      时间:2016-01-24         作者:通讯员 文丽霞 2014年3月20日报道

      为认真贯彻落实党的十八大精神,切实加强干部队伍建设,进一步健全完善干部考核、监督和管理机制。根据湖南海利化工股份有限公司相关文件规定,2014年3月20日信发国际(海利)公司对副职以上干部2013年度工作进行了述职考评。

      公司的丁民董事长、邹东云副董事长、胡言锡监事和职工代表参加了考评工作 。副职以上干部按照个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、道德修养和坚持原则 、廉洁自律等情况及存在的问题 、改进措施和其他需要说明的情况等方面进行了全面述职。

      述职和评议方式分两步 :高管 、中层正职会议述职评议  ,中层副职书面述职评议。述职考评工作采取不记名评议办法,对领导班子从政治素质、经营业绩 、团结协作 、作风形象4个方面进行评价,对副职以上干部从素质(政治素质、职业素养 、廉洁从业) 、能力(决策能力、执行能力、创新能力)、业绩(个人贡献)3个方面进行评价。考评结果没有不称职干部。

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